Témoignages
André Page
Directeur de Maison Centrale
et de Centre Pénitencier.
Les apports du Modèle-2L ont modifié en profondeur ma manière de voir et d'analyser les situations dans un milieu professionnel singulièrement complexe ...
Dominique Viel
Ancienne élève de l'ENA
Contrôleur général économique et financier
La Matrice-2L peut donner du sens à un monde de chaos apparent et lui faire accoucher un ou des nouveaux mondes ...
Une grille de lecture des personnes, des collectivités, des situations et événements ...
Frédéric Abbal
Executive Vice President Services,
Dubaï (UAE)
Le Management, une science qui ne s’apprend pas à l’école...La formation au Modèle-2L m’a aidée à structurer ma pensée et à mieux comprendre l’humain ...
Plus de 25 ans après je l'utilise encore ...
Jean Longeot
Centralien,
Directeur Support Operations de Schneider Electric China
Le Modèle-2L se prête bien à la création d’une culture commune ... L'universalité du Modèle-2L le faisant "chinois-compatible", nous avons bénéficié de ses avantages ...
Véronique Sousset
Directrice des services pénitentiaires,
a exercé en établissements
et à l’administration centrale.
Avocate, écrivaine.
Un support de management très enrichissant ... Des Lois-2L de la Complexité, dont la Loi de "Hiérarchisation Relative" sert à hiérarchiser les priorités, et se donner des axes d'action ...
Mes 3 H des 2L : Habileté , Humilité et Humanité
Léon Shriki
Manager d'une équipe d'ingénieurs chez Nokia.
Un des ingénieurs "Chronophage" de l’équipe ne terminait jamais sa mission à temps ... Apres quelques questions, Meyer m'a conseillé l'intervention-2L dite "Chronogène"... Un changement miraculeux ... Envie de me former
Louise Berthollet
Psychothérapeute,
docteur es lettres.
C’est mon expérience de mère que j’ai envie de raconter ... un savoir faire qu’on ne retrouve pas dans les livres. ... Accompagner mon fils (28 ans, centralien), de sa naissance jusqu’à l’âge adulte, sans les 2L…ça n’aurait pas été pareil
Grégory Escande
Psychologue Clinicien en milieu carcéral,
16 ans d'AP (Administration Pénitentiaire)
J'ai eu le plaisir de participer à la recherche-action confiée à Meyer par l'AP pour lutter contre la radicalisation des détenus ... Il ajoute au modèle bio-psycho-social la dimension culturelle et cultuelle, essentielle concernant la problématique de la radicalisation violente.
Simone Perez
PhD, Clinical Psychologist,
private practice, San Francisco.
The 2L-Model and 2L-Matrix, introduce a new language and paradigm. My clinical interventions and approach have greatly benefited from the 2L conceptual framework in my practice with a diverse population of different backgrounds
Consumer insights et Etudes marketing internationales, multiculturelles.
Branding, Communication. Enseignante, Conseil stratégique
Les 2L offrent une grille d’analyse et des outils "vivants", "humains" et performants. Une lecture fine, dynamique et évolutive de la réalité. Des insights dotés d’une valeur opérationnelle, transformatrice, prévisionnelle concrète, réelle