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Le Modèle-2L : 
Modèle du Lien & de la Loi   (2L = les deux "L")


Un Modèle de développement personnel et collectif, à la portée de tous


Pour Comprendre et Améliorer votre quotidien Personnel, Professionnel et Citoyen
 

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d'une UNIFICATION Universelle

 

La version complète de cette présentation est réservée aux formations

Le Modèle-2L :

Une approche accessible, des clefs intuitives

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Pour mieux connaitre votre profil de Personnalité, et développer votre relation à l'Autre

Pour mieux connaitre votre

profil Social, professionnel, et mieux Gérer vos projets

Pour mieux connaitre votre profil Culturel, Ethique, et assumer vos Valeurs et vos Buts de vie

Un Modèle simple pour aborder un monde complexe

Une approche transverse

des sciences humaines :  - Psychologie,
- Relations interpersonnelles, 

- Management,

- Sociologie,

- Anthropologie.

et des sciences de la Vie :

- Biologie, Physiologie .

Des apports qui ont fait leurs preuves

Concernant

- nos Ressources Humaines
  de Vie et de Sens

- nos Comportements,

- nos Mécanismes de Survie,

- nos Emotions,
- nos Modes de Pensée,

- nos Besoins,

- nos Langages,

- nos Scénarios de vie ...

Des apports originaux dont l'Universalité a été constatée depuis plus de 40 ans, dans plus de 20 cultures différentes, dans plus de 20 pays et 5 continents.

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De multiples champs d'applications

- Individuels,

- Relationnels,

- Collectifs, Sociétaux,

- Entrepreneuriaux, 

- Communautaires

  (communauté de Valeurs, de culture ...) 

De multiples Services

Des Formations pour tous

- Pour tous  Publics,  en  ligne,  à  la 
  demande, quel  que  soit  votre
  niveau d'études.

- ou pour Professionnels souhaitant
 acquérir les apports du Modèle-2L.

Des P2L (Profils-2L)

- de Personnalité

- d'Organisation
  
(équipe, administration, entreprise, association)

- de Communauté
  
(communauté de Valeurs, de Culture, de Culte ...)

Des Accompagnements

- de Personne, de Couple, 

- de Groupe, d'Equipe, d'Organisation,

- de Gouvernance,

- de Projets Complexes

Des Etudes

Des Recherches

André Page

Directeur de Maison Centrale
et de Centre Pénitencier.

200625-Andre Page-Photo.PNG

Les apports du Modèle-2L ont modifié en profondeur ma manière de voir et d'analyser les situations dans un milieu professionnel singulièrement complexe ...

Quelques Chiffres

+ de 

100

Organisations
(entreprises,
administrations ...)

+ de 

100K
Utilisateurs 
(en formations, P2L,
études, recherches ...)

+ de 
40

Années
d'expérience
et de réalisations 

+ de
20

Pays
dans 5
continents 

+ de
20

Cultures
(latines, anglo-saxonnes, asiatiques, moyen-orientales ...) 

Ces Organisations ont bénéficié du Modèle-2L

Securité_Civile.png
Administration_Pénitentiaire.png
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l'Institut-2L

l'Institut-2L assure les formations-2L  pour Tous Publics et les formations des professionnels Intervenants-2L.

L'Institut-2L met des Intervenants-2L au service de personnes, d'équipes, d'organisations ou de communautés

institut_2l_modele_2L_FINAL_Plan de trav

Les Intervenants-2L assurent divers services : formations, accompagnements, consulting, études, recherches.

L'Institut-2L réalise des P2L :
des Profils de Personnalité, des Profils d'Organisations ou de Communautés.

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